องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเป็นมา
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์
คำแถลงนโยบาย นายก อบจ.
ตราสัญลักษณ์
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายNo Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
โครงสร้าง หน้าที่ และอำนาจ
บุคลากร
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างฝ่ายนิติบัญญัติ
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
คำรับรองและรายงานผลการปฏิบัติงาน
กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
เบอร์โทรศัพท์ภายใน
แผนที่ตั้งหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร
การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และการส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรั
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
ผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy
หน่วยงานภายใน
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด
สำนักงานเลขานุการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองคลัง
สำนักช่าง
กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
กองการเจ้าหน้าที่
หน่วยตรวจสอบภายใน
กองสาธารณสุข
รพ.สต.บ้านสระตลุง
รพ.สต.บ้านปากห้วยไม้งาม
รพ.สต.บ้านโป่งแดง
รพ.สต.สมอโคน
รพ.สต.บ้านหนองงิ้ว
รพ.สต.บ้านดงลาน
รพ.สต.บ้านแม่เชียงราย
รพ.สต.บ้านวังจันทร์
รพ.สต.บ้านแม่กึ๊ดสามท่า
สอน.แม่จะเรา
รพ.สต.บ้านขะเนจื้อ
รพ.สต.บ้านแม่ระมาดน้อย
รพ.สต.บ้านทุ่งมะขามป้อม
รพ.สต.บ้านสันป่าไร่
รพ.สต.บ้านห้วยบง
รพ.สต.บ้านวังผา
รพ.สต.บ้านแสม
รพ.สต.บ้านหนองหลวง
งานประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์เลือกตั้ง
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
ข่าวกิจกรรมของหน่วยงาน
ข่าวประกาศของหน่วยงาน
วีดีทัศน์ อบจ.
วารสาร
แผ่นพับ
Social Network
การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
ข่าวสาร
แผนพัฒนา อบจ.
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ
แผนติดตามและประเมินผลตามแผน อปท.
แผนบริหารความเสี่ยง
แผนปฏิบัติการดิจิทัล
แผนการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
แผนอัตรากำลัง
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนส่งเสริมการท่องเที่ยวประจำปี
แผนพัฒนาสุขภาพระดับพื้นที่
แผนการใช้จ่ายเงินบำรุง รพ. สต.
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของอบจ.ตาก รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี
โครงการประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการรับ-จ่ายเงินประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการประเมินการจัดบริการสาธารณะตามเกณฑ์ชี้วัดและค่าเป้าหมายขั้นต่ำมาตราฐานการจัดการบริการฯ
การโอนเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี
ผลการใช้พลังงานในระบบ e-report ของอบจ.ตาก
แผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง สำหรับการบริหารความพร้อมต่อสภาวะวิกฤต (BCP)
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ร่างประกาศ/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ประกวด/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ผลชนะการเสนอราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
สัญญาจ้าง สัญญาซื้อขาย
ประกาศราคากลาง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ (แบบ สขร.1)
กฎหมาย ระเบียบ ที่เกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดหาพัสดุ/แผนปฏิบัติการ จัดซื้อจัดจ้าง
เอกสาร/แบบฟอร์ม การจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ขายทอดตลาดทรัพย์สินฯ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อมูลทางการเงิน
แผนการใช้จ่ายเงินและการกำกับติดตาม
สถิติการจัดเก็บภาษีและค่าธรรมเนียม
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการตรวจสอบของผู้สอบบัญชีและรายงานการเงินประจำปี
งบแสดงฐานะการเงิน
รายงานทางการเงิน
บุคลากร
อบรมพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน
ตำแหน่งประเภท ทั่วไป
ตำแหน่งประเภท วิชาการ
ตำแหน่งประเภท อำนวยการท้องถิ่น
ตำแหน่งประเภท บริหารงานท้องถิ่น
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
แผนอัตรากำลัง
ประกาศ ก.จ.จ.
นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี
สมัครสอบ/โอน/ย้าย
แบบฟอร์มต่างๆ
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่งการพัฒนาองค์กร
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ อบจ.ตาก
คู่มือการบริหารงานบุคคล
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
การเพิ่มสมรรถนะ
คำสั่ง
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับปัญหาด้านจริยธรรม
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล1
ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม
มาตรฐานจริยธรรม
มาตรฐานจริยธรรมท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
งานข้อมูลบริการ
คู่มือ/ขั้นตอนการให้บริการ
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (Walk In)
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (E-Service)
รายงานการประชุมสภา อบจ.
รายงานการประชุมคณะผู้บริหารท้องถิ่น
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
รายงานผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
งานวิจัย
ปราชญ์ชาวบ้านและภูมิปัญญาท้องถิ่นจังหวัดตาก
1.ด้านเกษตรกรรม
2.ด้านหัตถกรรม
3.ด้านอุตสาหกรรม
4.ด้านการแพทย์แผนไทย
5.ด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
6.ด้านศิลปกรรม
7.ด้านภาษาและวรรณกรรม
8.ด้านอื่นๆ
แบบคำของบประมาณรายจ่าย (กรณีโครงการ) ประจำปี 2567
ระบบการจัดการความรู้ (KM)
E-learing พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
ดาวน์โหลดเอกสารขอรับเงินอุดหนุน
ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
อัพโหลดไฟล์
ดาวน์โหลด
คำขอข้อมูลข่าวสาร
จองห้องประชุม
ระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กร
แจ้งปัญหา ร้องเรียน ร้องทุกข์
ผังน้ำจังหวัดตาก
ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-Service)
ศูนย์ให้ความช่วยเหลือด้านกฎหมาย
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แจ้งปัญหา ร้องเรียน ร้องทุกข์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ผลการพิจารณา/คำวินิจฉัย
กิจกรรมป้องกันการทุจริต
การส่งเสริมความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
แบบฟอร์ม/คู่มือ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การเปิดเผยข้อมูลงบประมาณของ อปท. ตามแผนปฏิบัติการยกระดับค่าคะเเนนดัชนีการรับรู้การทุจริต
บริการนักท่องเที่ยว
สถานที่ท่องเที่ยว
ขนบธรรมเนียมประเพณี
ร้านอาหาร
โรงแรม ที่พัก
สินค้าโอท็อป
หนังสือท่องเที่ยว
แผ่นพับท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
ระบบติดต่อเรา (Contact Us)
แผนผังเว็บไซต์(Site Map)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กระดานสนทนา
ติดต่อสอบถาม
Q & A
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ประกาศนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารทางราชการ
การจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
เจ้าหน้าที่รับผิดชอบ
ขั้นตอนการให้บริการ
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 7
ม.7(1) โครงสร้างและการจัดการองค์กร
ม.7(2) สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
ม.7(3) สถานที่ตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ม.7(4) กฎ มติ คณะรัฐมนตรี ที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 9
ม.9(1) ผลการวินิจฉัย/พิจารณาฯ
ม.9(2) แผนยุทธศาสตร์
ม.9(3) แผนพัฒนา 3 ปี
ม.9(3) แผนดำเนินงาน
ม.9(4) คู่มือสำหรับประชาชน
ม.9(5) สิ่งพิมพ์ที่ได้มีการอ้างอิง
ม.9(6) สัมปทาน/สัญญาร่วมทุนกับเอกสารฯ
ม.9(7) มติคณะรัฐมนตรี
ม.9(8) สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
ม.9(8) สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ
ม.9(8) เกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใส
1. กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
2. แผนการจัดหาพัสดุ
3. รายงานการขอซื้อขอจ้าง เอกสารสอบราคาและประกวดราคา
4. ผลการจัดหาพัสดุ
5. สรุปผลการจัดหาพัสดุ รอบเดือนตาม ม.9(8)
6. รายงานผลการจัดหาพัสดุในรอบปีงบประมาณ
7. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
8. รายงาน/ผลการตรวจสอบของ สตง.
ม.9(8) การให้บริการประชาชน
1. หลักเกณฑ์และขั้นตอนการให้บริการประชาชน
2. เอกสารและคู่มือการปฎิบัติงานของบุคลากร
3. สถิติการให้บริการประชาชนของหน่วยงาน
4. รายงานผลการประเมินความพึงพอใจ
5. หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ปัญหากรณีการร้องเรียนการให้บริการ
6. รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
7. รายงานการประเมินผลการให้บริการของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
ม.9(8) การบริหารงานของหน่วยงาน
1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน
2. วิสัยทัศน์และพันธกิจ
3. แผนปฏิบัติงานประจำปี
4. ระเบียบข้อบังคับ หลักเกณฑ์และขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร
5. คู่มือการปฏิบัติงาน
6. รายงานผลการปฏิบัติงาน
ม.9(8) การบริหารงานบุคคล
1. หลักเกณฑ์การคัดเลือก/สรรหาบุคลากร
2. รายงานผลการคัดเลือก/สรรหา
3. มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
4. หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณให้โทษต่อบุคลากร
5. หลักเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากร
6. รายงานการประเมินผล
7. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงานประจำปี
ม.9(8) การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
1. หลักเกณฑ์และตัวชี้วัดที่ใช้ประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนงานประจำปี
2. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน จำแนกตามแผนงานและโครงการ
3. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติการปฏิบัติงานประจำปี โดยผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายในและผลการตรวจสอบของ ส
ม.9(8) งานวิจัยที่ใช้เงินประมาณ (สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ)
ม.9(8) ที่สาธารณประโยชน์
ม.9(8) รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
ม.9(8) ประกาศเชิญชวนทั่วไป ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง สัญญาที่ได้การอนุมัติสั่งซื่อสั่งจ้าง
สัญญาอื่นๆ
เอกสารอื่นๆ ที่ต้องรายงาน
ข้อมูลข่าวสารที่น่าสนใจ
ข่าวกิจกรรมของหน่วยงาน
หน้าแรก
งานประชาสัมพันธ์
ข่าวกิจกรรมของหน่วยงาน
ข่าวกิจกรรมของหน่วยงาน
16 มิถุนายน 2566
520
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการประสานแผนพัฒนาท้องถิ่น ระดับจังหวัด ครั้งที่ 1/2566
วันที่ 16 มิถุนายน 2566 เวลา 10.00 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการประสานแผนพัฒนาท้องถิ่น ระดับจังหวัด ครั้งที่ 1/2566 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก
15 มิถุนายน 2566
479
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมยิ้มสวย ฟันใส ใส่ใจสุขภาพในช่องปาก
วันที่ 15 มิถุนายน 2566 เวลา 10.00 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมยิ้มสวย ฟันใส ใส่ใจสุขภาพในช่องปาก ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมีนางสาวเปรมกมล ธีโรภาส ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน โครงการนี้จัดขึ้นเพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ได้มีความรู้ ความเข้าใจ ดูแลสุขภาพทันตสาธารณสุขและมีทักษะในการแปรงฟันอย่างถูกวิธี การจัดอบรมวันนี้ประกอบไปด้วย อาสาสมัครสาธารณสุขในพื้นที่อำเภอเมืองตาก จำนวน 170 คน และได้รับการอนุเคราะห์วิทยากร จากสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองตาก มาบรรยายให้ความรู้
14 มิถุนายน 2566
482
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและบทบาทสภาท้องถิ่นในจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รุ่น 2
วันที่ 14 มิถุนายน 2566 เวลา 9.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและบทบาทสภาท้องถิ่นในจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รุ่น 2 ณ ห้องประชุมโรงแรมเวียงตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมีนางสาวเปรมกมล ธีโรภาส ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน โครงการนี้จัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดตากได้พัฒนาความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่และการปฏิบัติงานด้านกิจการสภา และการประชุมสภาฯ ให้เป็นไปตามหลักกฎหมาย ระเบียบ หนังสือสั่งการ และวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง ให้ได้รับทราบถึงประเด็นปัญหาอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดจากการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ที่มีความรู้ ความสามารถ และเชี่ยวชาญในด้านกฎหมาย ระเบียบ หนังสือสั่งการ เป็นแนวทางในการนำไปใช้ปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาท้องถิ่นของตนให้มีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน อีกทั้งยังเป็นเวทีในการพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ ตลอดจนสร้างเครือข่ายการปฏิบัติงานและสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดตาก ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
13 มิถุนายน 2566
498
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและบทบาทสภาท้องถิ่นในจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รุ่น 1
วันที่ 13 มิถุนายน 2566 เวลา 9.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและบทบาทสภาท้องถิ่นในจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รุ่น 1 ณ ห้องประชุมโรงแรมวัฒนาวิลเลจ อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก โดยมีนางสาวเปรมกมล ธีโรภาส ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน โครงการนี้จัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดตากได้พัฒนาความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่และการปฏิบัติงานด้านกิจการสภา และการประชุมสภาฯ ให้เป็นไปตามหลักกฎหมาย ระเบียบ หนังสือสั่งการ และวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง ให้ได้รับทราบถึงประเด็นปัญหาอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดจากการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ที่มีความรู้ ความสามารถ และเชี่ยวชาญในด้านกฎหมาย ระเบียบ หนังสือสั่งการ เป็นแนวทางในการนำไปใช้ปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาท้องถิ่นของตนให้มีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน อีกทั้งยังเป็นเวทีในการพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ ตลอดจนสร้างเครือข่ายการปฏิบัติงานและสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดตาก ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน >>>>>
12 มิถุนายน 2566
378
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ และแกนนำผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ 2566 รุ่นที่ 3
วันที่ 12 มิถุนายน 2566 เวลา 9.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ และแกนนำผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ 2566 รุ่นที่ 3 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมีนางสาวเปรมกมล ธีโรภาส ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตากเป็นผู้กล่าวรายงาน โครงการนี้จัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างศักยภาพให้กับผู้สูงอายุให้พึ่งพาตนเองและทำกิจกรรมต่างๆได้ด้วยตนเองอย่างต่อเนื่องและเสริมสร้างรายได้ให้ผู้สูงอายุ อีกทั้งยังส่งเสริมให้ผู้สูงอายุได้เห็นคุณค่าของตนเอง ทำให้ไม่รู้สึกโดดเดี่ยว ท้อแท้ สิ้นหวัง ไม่เกิดความรู้สึกว่าตนเองเป็นภาระของสังคม การอบรมในวันนี้มีกลุ่มเป้าหมายเป็นกลุ่มผู้สูงอายุ เครือข่าย/ชมรมผู้สูงอายุ เจ้าหน้าที่และผู้สังเกตการณ์ในพื้นที่อำเภอเมืองตากจำนวน 45 คน และได้รับความอนุเคราะห์วิทยากรจาก สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดตาก มาบรรยายให้ความรู้
23 พฤษภาคม 2566
384
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก พร้อมด้วยนางสาวเปรมกมล ธีโรภาส ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก และเจ้าหน้าที่สำนักช่าง องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ลงพื้นที่ตรวจงานโครงการนำร่อง 3 โครงการ เพื่อแก้ไขปัญหาบรรเทาความเดือดร้อนของพี่น้องประชาชน 3 จุด
นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก พร้อมด้วยนางสาวเปรมกมล ธีโรภาส ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก และเจ้าหน้าที่สำนักช่าง องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ลงพื้นที่ตรวจงานโครงการนำร่อง 3 โครงการ เพื่อแก้ไขปัญหาบรรเทาความเดือดร้อนของพี่น้องประชาชน 3 จุด ดังนี้ จุดที่ 1 โครงการก่อสร้างอาคารสูบน้ำและระบบท่อส่งน้ำ พร้อมติดตั้งระบบโซล่าเซลล์ในพื้นที่หมู่ 9 บ้านเด่นไม้ซุง ตำบลแม่สลิด อำเภอบ้านตาก จังหวัดตาก งบประมาณก่อสร้าง 500,000 บาท จุดที่ 2 โครงการก่อสร้างอาคารสูบน้ำและระบบท่อส่งน้ำ พร้อมติดตั้งระบบโซล่าเซลล์ในพื้นที่หมู่ 5 บ้านตลุกป่าตาล ตำบลโป่งแดง อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก งบประมาณก่อสร้าง 500,000 บาท จุดที่ 3 โครงการก่อสร้างอาคารสูบน้ำและระบบท่อส่งน้ำ พร้อมติดตั้งระบบโซล่าเซลล์ในพื้นที่หมู่ 4 บ้านลานสอ ตำบลวังประจบ อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก งบประมาณก่อสร้าง 499,600 บาท
16 พฤษภาคม 2566
302
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานในพิธีเปิดงานบุญบั้งไฟประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ วัดแก้ววิเศษ ตำบลเชียงทอง อำเภอวังเจ้า จังหวัดตาก
วันที่ 16 พฤษภาคม พ.ศ. 2566 นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานในพิธีเปิดงานบุญบั้งไฟประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ วัดแก้ววิเศษ ตำบลเชียงทอง อำเภอวังเจ้า จังหวัดตาก โดยมีเจ้าหน้ากองการศึกษา ศาสนา และ วัฒนธรรม พร้อมทั้งคณะผู้บริหาร องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เข้าร่วมในพิธีเปิดในครั้งนี้ด้วย ซึ่งภายในงานได้จัดให้มีการจัดกิจกรรมการละเล่นพื้นบ้าน กิจกรรมประกวดการรำของแต่ละหมู่บ้าน และกิจกรรมอื่นๆอีกมากมาย ในการนี้ทางองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้สนับสนุนงบประมาณในการจัดงานเป็นจำนวนเงิน 150,000 บาท เพื่อเป็นการร่วมสืบสานประเพณีบุญบั้งไฟ ให้คงอยู่ร่วมคนไทยอีกนานสืบไป จนถึงรุ่นสู่รุ่น
16 พฤษภาคม 2566
384
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาความรู้ ศักยภาพ และทักษะด้านการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
วันที่ 16 พฤษภาคม 2566 เวลา 9.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาความรู้ ศักยภาพ และทักษะด้านการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 “หลักสูตร หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง กับการทำงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์ ภายใต้ภารกิจของ อบจ.ตาก” ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยมีนางวัทนา วิรัชเกษม รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน โครงการนี้จัดขึ้นเพื่อใก้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง มีการพัฒนาความรู้ พัฒนาทักษะด้านการปฏิบัติงาน แนวคิด วิธีการปฏิบัติงาน มีความคิดสร้างสรรค์ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน มีทัศนคติที่ดีในการบริหารงานและการทำงานร่วมกัน เป็นการเปิดโลกทัศน์ให้มีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล ศึกษาดูงานด้านปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อนำความรู้ที่ได้มาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจขององค์กรและเป็นประโยชน์ต่อประชาชน และเพื่อให้เกิดการสร้างความสัมพันธ์อันดีของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก การอบรมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมการอบรมจำนวน 250 คน และศึกษาดูงานจังหวัดระยอง จังหวัดชลบุรี จำนวน 187 คน
15 พฤษภาคม 2566
175
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ในฐานะผู้อำนวยการธรณีไม้กลายเป็นหินตาก เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการเครือข่ายอุทยานธรณีประเทศไทย (Thailand Geoparks Network: TGN) ครั้งที่ 1/2566
วันที่ 15 พฤษภาคม 2566 เวลา 9.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ในฐานะผู้อำนวยการธรณีไม้กลายเป็นหินตาก เข้าร่วมประชุมคณะอนุกรรมการเครือข่ายอุทยานธรณีประเทศไทย (Thailand Geoparks Network: TGN) ครั้งที่ 1/2566 ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ด้วยระบบการประชุมทางไกล (VDO Conference) แอปพลิเคชั่น Zoom Meeting โดยมีระเบียบวาระการประชุมดังนี้ ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 1/2565 ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ 3.1 ผลการประชุมเครือข่ายอุทยานธรณีประเทศไทย ครั้งที่ 1 ระหว่างวันที่ 25-26 เมษายน 2565 3.2 ผลการประชุมเครือข่ายอุทยานธรณีโลกภาคพื้นเอเชียแปซิฟิก ครั้งที่ 7 ณ อุทยานธรณีโลกสตูล ระหว่างวันที่ 4-11 กันยายน 2565 3.3 การประชุมเครื่อข่ายอุทยานธรณีโลก ระหว่างวันที่ 4-10 กันยายน 2566 ณ ประเทศโมร็อกโก (The 10th International Conference on UNESCO Global Geoparks 2023) ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเพื่อพิจารณา 4.1 การเตรียมจัดประชุมเครือข่ายอุทยานธรณีประเทศไทย ครั้งที่ 2 (The 2nd Thailand Geoparks Network Symposium) ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่นๆ (ถ้ามี)
9 พฤษภาคม 2566
244
ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลง ( MOU ) เรื่องการขอระบบไฟฟ้าณ บ้านแม่กลองน้อย - บ้านแม่กลองใหญ่ ตำบล มอโกร อำเภอ อุ้มผาง จังหวัดตาก
นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก พร้อมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการประชุมเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานก่อสร้างอาคารศูนย์การเรียนรู้ “ อนุรักษ์พันธ์ไม้และดูแลรักษาสัตว์ป่าอุ้มผาง “ ณ บ้านแม่กลองน้อย - บ้านแม่กลองใหญ่ ตำบล มอโกร อำเภอ อุ้มผาง จังหวัดตาก และร่วมลงนามบันทึกข้อตกลง ( MOU ) เรื่องการขอระบบไฟฟ้า พร้อมทั้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ร่วมชี้แจงถึงระเบียบขั้นตอนการทำงานของทุกฝ่ายเพื่อให้เกิดความเข้าใจเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและถูกต้องตามระเบียบขั้นตอน เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของพี่น้องประชาชนในพื้นที่โดยเร็ว
3 พฤษภาคม 2566
671
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการบริหารจัดการขยะมูลฝอยรวมและของเสียอันตรายชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
วันที่ 3 พฤษภาคม 2566 เวลา 9.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการบริหารจัดการขยะมูลฝอยรวมและของเสียอันตรายชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ณ ข้างโรงยิม สนามกีฬาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมีนางสาวเปรมกมล ธีโรภาส ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก กล่าวรายงาน โครงการนี้จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ประชาชนในเขตจังหวัดตากมีความรู้ ความเข้าใจ ในการคัดแยกขยะมากขึ้น ให้มีการจัดเก็บ รวบรวม และขนส่งขยะอันตรายชุมชน แล้วนำไปกำจัดอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ เพื่อให้การกำจัดขยะอันตรายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีประสิทธิภาพเพื่อการแก้ไขปัญหาขยะอย่างยั่งยืน สร้างจิตสำนึกและสร้างความร่วมมือกันของประชาชนและหน่วยงานราชการในจังหวัดตากในการแก้ไขปัญหาขยะอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการใช้งบประมาณที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนและท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยกองสาธารณสุข ได้ตั้งงบประมาณไว้ 500,000 บาท เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการขยะอันตรายชุมชน โดยปัจจุบันมีปริมาณยอดรวมขยะอันตรายชุมชนทั้งสิ้น 7,425.4 กิโลกรัม แบ่งเป็น ฝั่งตะวันออกจำนวน 3,879.8 กิโลกรัม ( 4 อำเภอ ได้แก่ อำเภอเมือง อำเภอบ้านตาก อำเภอวังเจ้า และอำเภอสามเงา) ฝั่งตะวันตกจำนวน 3,545.6 กิโลกรัม (5 อำเภอ ได้แก่ อำเภอแม่สอด อำเภอพบพระ อำเภอแม่ระมาด อำเภออุ้มผาง และอำเภอท่าสองยาง) ซึ่งวันนี้มีผู้เข้าร่วมโครงการจากทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชน ประกอบด้วย ท้องถิ่นจังหวัดตาก สำนักทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจังหวัดตาก องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อบต. เทศบาล) ผู้นำชุมชน อาสาสมัครสาธารณสุข และประชาชนในพื้นที่
2 พฤษภาคม 2566
902
อบจ.ตาก ได้จัดฝึกอบรมการใช้งานระบบ Smart Office ให้กับบุคลากร อบจ.ตาก
องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้จัดทำโครงการฝึกอบรมการใช้งาน Smart Office ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๖ โดยจัดอบรมในระหว่างเดือน มกราคม - เมษายน ๒๕๖๖ โดยมีกลุ่มเป้าหมายจำนวน 100 คน คือ บุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ (Smart Office) เป็นระบบบริหารสำนักงานแบบอัจฉริยะ ที่นำเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยมาประยุกต์ใช้งานในสำนักงาน โดยออกแบบระบบให้สามารถใช้งานง่าย ไม่ซับซ้อน ยุ่งยาก มีเครื่องมือต่างๆ มาช่วยอำนวยความสะดวกให้กับผู้ใช้งาน และมีระบบรักษาความปลอดภัย ที่สามารถป้องกันการปลอมแปลงหนังสือ อาทิเช่น การเข้ารหัส การรับรองลายเซ็นแบบดิจิตอล ทำให้บุคลากรในสำนักงาน สามารถปฏิบัติงาน ได้อย่างสะดวก รวดเร็ว สามารถทำงานได้ ทุกที่ทุกเวลา (Anywhere Anytime) โดยให้ความเป็นอิสระแก่บุคลากรซึ่งจะส่งผลให้มีความสบายใจ เกิดแนวความคิดใหม่ๆ ปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ ภายใต้กรอบสมรรถนะและความสามารถหลัก (Competency Based HRM : Human Resource Management โดยใช้หลักการ HAPPY WORKPLACE ที่จะส่งผลให้บุคลากรมีความสุข เต็มใจในการปฏิบัติงาน ทำให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อองค์กร องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการนำระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ (Smart Office) มาใช้งาน เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กรในรูปแบบใหม่ ที่ทันสมัย อีกทั้งยังสอดคล้องกับแนวทาง "การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)" ที่เป็นกระบวนการพัฒนาองค์กร ภาคราชการ เพื่อให้การดำเนินงานของส่วนราชการเป็นไปอย่างยั่งยืน สามารถยกระดับมาตรฐานการทำงาน นับเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญขององค์กรจากระบบงานแบบเดิม ไปสู่ระบบสำนักงานอัจฉริยะ (Smart Office) โดยมีจุดมุ่งหมายที่จะยกระดับบุคลากร และหน่วยงานในสังกัด ให้สามารถใช้คอมพิวเตอร์ มาช่วยในการทำงานแทนระบบเดิมที่มีอยู่ ทำให้การทำงานมีความสะดวกรวดเร็วยิ่งขึ้น ลดการทำงานซ้ำซ้อน และลดค่าใช้จ่ายได้เป็นจำนวนมาก ซึ่งมีวัตถุประสงค์ของโครงการ ดังนี้ ๑. เพื่อให้บุคลากรได้นำเทคโนโลยีสารสนเทศสมัยใหม่มาประยุกต์ใช้งานในสำนักงาน และสนับสนุน การบริหารงานสำนักงานให้มีประสิทธิภาพ
พบข้อมูลจำนวน 2881 รายการ แสดงผลอยู่ที่ 93/241 หน้า
pagination.previous
pagination.next
Showing
1105
to
1116
of
2881
results
‹
1
2
...
90
91
92
93
94
95
96
...
240
241
›
เลือกเดือน
มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
กรกฏาคม
สิงหาคม
กันยายน
ตุลาคม
พฤศจิกายน
ธันวาคม
เลือกปี
2559
2560
2561
2562
2563
2564
2565
2566
2567
2568
2569
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
เดือน :
วันที่
ทั้งหมด
ผลสำรวจ
ผลสำรวจ