องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเป็นมา
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์
คำแถลงนโยบาย นายก อบจ.
ตราสัญลักษณ์
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายNo Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
โครงสร้างหน่วยงานและอำนาจหน้าที่
บุคลากร
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างฝ่ายนิติบัญญัติ
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
คำรับรองและรายงานผลการปฏิบัติงาน
กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
เบอร์โทรศัพท์ภายใน
แผนที่ตั้งหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
หน่วยงานภายใน
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด
สำนักงานเลขานุการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองคลัง
สำนักช่าง
กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
กองการเจ้าหน้าที่
หน่วยตรวจสอบภายใน
กองสาธารณสุข
รพ.สต.บ้านสระตลุง
รพ.สต.บ้านปากห้วยไม้งาม
รพ.สต.บ้านโป่งแดง
รพ.สต.สมอโคน
รพ.สต.บ้านหนองงิ้ว
รพ.สต.บ้านดงลาน
รพ.สต.บ้านแม่เชียงราย
รพ.สต.บ้านวังจันทร์
รพ.สต.บ้านแม่กึ๊ดสามท่า
สอน.แม่จะเรา
รพ.สต.บ้านขะเนจื้อ
รพ.สต.บ้านแม่ระมาดน้อย
รพ.สต.บ้านทุ่งมะขามป้อม
รพ.สต.บ้านสันป่าไร่
รพ.สต.บ้านห้วยบง
รพ.สต.บ้านวังผา
รพ.สต.บ้านแสม
รพ.สต.บ้านหนองหลวง
งานประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์เลือกตั้ง
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
ข่าวกิจกรรมของหน่วยงาน
ข่าวประกาศของหน่วยงาน
วีดีทัศน์ อบจ.
วารสาร
แผ่นพับ
Social Network
การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
ข่าวสาร
แผนพัฒนา อบจ.
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ
แผนติดตามและประเมินผลตามแผน อปท.
แผนบริหารความเสี่ยง
แผนปฏิบัติการดิจิทัล
แผนการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
แผนอัตรากำลัง
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนส่งเสริมการท่องเที่ยวประจำปี
แผนพัฒนาสุขภาพระดับพื้นที่
แผนการใช้จ่ายเงินบำรุง รพ. สต.
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของอบจ.ตาก รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี
โครงการประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการรับ-จ่ายเงินประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการประเมินการจัดบริการสาธารณะตามเกณฑ์ชี้วัดและค่าเป้าหมายขั้นต่ำมาตราฐานการจัดการบริการฯ
การโอนเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี
ผลการใช้พลังงานในระบบ e-report ของอบจ.ตาก
แผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง สำหรับการบริหารความพร้อมต่อสภาวะวิกฤต (BCP)
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ร่างประกาศ/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ประกวด/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ผลชนะการเสนอราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
สัญญาจ้าง สัญญาซื้อขาย
ประกาศราคากลาง
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (สขร.๑)
กฎหมาย ระเบียบ ที่เกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดหาพัสดุ/แผนปฏิบัติการ จัดซื้อจัดจ้าง
เอกสาร/แบบฟอร์ม การจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ขายทอดตลาดทรัพย์สินฯ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อมูลทางการเงิน
แผนการใช้จ่ายเงินและการกำกับติดตาม
สถิติการจัดเก็บภาษีและค่าธรรมเนียม
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการตรวจสอบของผู้สอบบัญชีและรายงานการเงินประจำปี
งบแสดงฐานะการเงิน
รายงานทางการเงิน
บุคลากร
อบรมพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน
ตำแหน่งประเภท ทั่วไป
ตำแหน่งประเภท วิชาการ
ตำแหน่งประเภท อำนวยการท้องถิ่น
ตำแหน่งประเภท บริหารงานท้องถิ่น
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แผนอัตรากำลัง
ประกาศ ก.จ.จ.
นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี
สมัครสอบ/โอน/ย้าย
แบบฟอร์มต่างๆ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ อบจ.ตาก
คู่มือการบริหารงานบุคคล
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
การเพิ่มสมรรถนะ
คำสั่ง
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับปัญหาด้านจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล1
งานข้อมูลบริการ
คู่มือ/ขั้นตอนการให้บริการ
คู่มือสำหรับประชาชน
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (Walk In)
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (E-Service)
รายงานการประชุมสภา อบจ.
รายงานการประชุมคณะผู้บริหารท้องถิ่น
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
รายงานผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
งานวิจัย
ปราชญ์ชาวบ้านและภูมิปัญญาท้องถิ่นจังหวัดตาก
1.ด้านเกษตรกรรม
2.ด้านหัตถกรรม
3.ด้านอุตสาหกรรม
4.ด้านการแพทย์แผนไทย
5.ด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
6.ด้านศิลปกรรม
7.ด้านภาษาและวรรณกรรม
8.ด้านอื่นๆ
แบบคำของบประมาณรายจ่าย (กรณีโครงการ) ประจำปี 2567
ระบบการจัดการความรู้ (KM)
E-learing พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
ดาวน์โหลดเอกสารขอรับเงินอุดหนุน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
อัพโหลดไฟล์
ดาวน์โหลด
คำขอข้อมูลข่าวสาร
จองห้องประชุม
ระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กร
แจ้งปัญหา ร้องเรียน ร้องทุกข์
ผังน้ำจังหวัดตาก
ศูนย์ให้ความช่วยเหลือด้านกฎหมาย
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แจ้งปัญหา ร้องเรียน ร้องทุกข์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ผลการพิจารณา/คำวินิจฉัย
กิจกรรมป้องกันการทุจริต
การส่งเสริมความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
แบบฟอร์ม/คู่มือ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
บริการนักท่องเที่ยว
สถานที่ท่องเที่ยว
ขนบธรรมเนียมประเพณี
ร้านอาหาร
โรงแรม ที่พัก
สินค้าโอท็อป
หนังสือท่องเที่ยว
แผ่นพับท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
ระบบติดต่อเรา (Contact Us)
แผนผังเว็บไซต์(Site Map)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กระดานสนทนา
ติดต่อสอบถาม
Q & A
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ประกาศนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารทางราชการ
การจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
เจ้าหน้าที่รับผิดชอบ
ขั้นตอนการให้บริการ
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 7
ม.7(1) โครงสร้างและการจัดการองค์กร
ม.7(2) สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
ม.7(3) สถานที่ตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ม.7(4) กฎ มติ คณะรัฐมนตรี ที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 9
ม.9(1) ผลการวินิจฉัย/พิจารณาฯ
ม.9(2) แผนยุทธศาสตร์
ม.9(3) แผนพัฒนา 3 ปี
ม.9(3) แผนดำเนินงาน
ม.9(4) คู่มือสำหรับประชาชน
ม.9(5) สิ่งพิมพ์ที่ได้มีการอ้างอิง
ม.9(6) สัมปทาน/สัญญาร่วมทุนกับเอกสารฯ
ม.9(7) มติคณะรัฐมนตรี
ม.9(8) สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
ม.9(8) สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ
ม.9(8) เกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใส
1. กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
2. แผนการจัดหาพัสดุ
3. รายงานการขอซื้อขอจ้าง เอกสารสอบราคาและประกวดราคา
4. ผลการจัดหาพัสดุ
5. สรุปผลการจัดหาพัสดุ รอบเดือนตาม ม.9(8)
6. รายงานผลการจัดหาพัสดุในรอบปีงบประมาณ
7. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
8. รายงาน/ผลการตรวจสอบของ สตง.
ม.9(8) การให้บริการประชาชน
1. หลักเกณฑ์และขั้นตอนการให้บริการประชาชน
2. เอกสารและคู่มือการปฎิบัติงานของบุคลากร
3. สถิติการให้บริการประชาชนของหน่วยงาน
4. รายงานผลการประเมินความพึงพอใจ
5. หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ปัญหากรณีการร้องเรียนการให้บริการ
6. รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
7. รายงานการประเมินผลการให้บริการของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
ม.9(8) การบริหารงานของหน่วยงาน
1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน
2. วิสัยทัศน์และพันธกิจ
3. แผนปฏิบัติงานประจำปี
4. ระเบียบข้อบังคับ หลักเกณฑ์และขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร
5. คู่มือการปฏิบัติงาน
6. รายงานผลการปฏิบัติงาน
ม.9(8) การบริหารงานบุคคล
1. หลักเกณฑ์การคัดเลือก/สรรหาบุคลากร
2. รายงานผลการคัดเลือก/สรรหา
3. มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
4. หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณให้โทษต่อบุคลากร
5. หลักเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากร
6. รายงานการประเมินผล
7. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงานประจำปี
ม.9(8) การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
1. หลักเกณฑ์และตัวชี้วัดที่ใช้ประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนงานประจำปี
2. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน จำแนกตามแผนงานและโครงการ
3. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติการปฏิบัติงานประจำปี โดยผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายในและผลการตรวจสอบของ ส
ม.9(8) งานวิจัยที่ใช้เงินประมาณ (สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ)
ม.9(8) ที่สาธารณประโยชน์
ม.9(8) รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
ม.9(8) ประกาศเชิญชวนทั่วไป ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง สัญญาที่ได้การอนุมัติสั่งซื่อสั่งจ้าง
สัญญาอื่นๆ
เอกสารอื่นๆ ที่ต้องรายงาน
ข้อมูลข่าวสารที่น่าสนใจ
ข่าวกิจกรรม
หน้าแรก
ข่าวสาร
ข่าวกิจกรรม
ข่าวกิจกรรม
28 สิงหาคม 2568
75
นายกจอย อบจ.ตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมถ่ายทอดศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ (นายกจอย) นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมถ่ายทอดศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่นจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 พร้อมด้วย นายธนัสถ์ ทวีเกื้อกูลกิจ อดีตสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร จังหวัดตาก เขต 1 ผู้อำนวยการและผู้แทนจากโรงเรียนพลูหลวง (วัดโคกพลู) โรงเรียนถนอมราษฎร์บำรุง โรงเรียนวังหินกิตติวิทยาคม โรงเรียนวังประจบวิทยาคม โรงเรียนบ้านตลุกกลางทุ่ง นางสาวอรวรรณ ทานา เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก หัวหน้าส่วนราชการในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ร่วมเป็นเกียรติในงาน ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมี นางพุดแก้ว พันธุ์สุภา รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด รักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน โครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1. เพื่อเผยแพร่ศิลปวัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่นให้แพร่หลาย 2. เพื่อสืบสานศิลปวัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่น ให้คงอยู่สืบไป การฝึกอบรมในครั้งนี้ ได้รับความอนุเคราะห์วิทยากร จากวิสาหกิจ ชุมชนกลุ่มทอเสื่อกกบ้านหนองนกปีกกา ตำบลโป่งแดง อำเภอเมืองตากมาให้ความรู้และฝึกปฏิบัติงานจักสานจากวัสดุธรรมชาติ ได้แก่ ต้นกก ใช้ในการฝึกปฏิบัติงานจักสานตะกร้า ที่ใส่ขวดน้ำดื่ม แก้วน้ำดื่ม ที่วางแก้วน้ำ ถ้วย จาน ซึ่งสามารถนำไปประกอบเป็นอาชีพได้ในอนาคต เป็นไปตามนโยบายข้อที่ 3 ของนายก อบจ.ตาก ด้านการพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม และข้อที่ 6 คือ นโยบายด้านการส่งเสริมเศรษฐกิจและอาชีพ
25 กรกฏาคม 2568
82
นายกจอย อบจ.ตาก เป็นประธานมอบวุฒิบัตร และปิดโครงการฝึกอบรมบาริสต้ามืออาชีพ และเบเกอรี่ฟิวชั่น รุ่นที่ 2
นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานพิธีมอบวุฒิบัตร และพิธีปิดโครงการส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายกลุ่มอาชีพการเกษตรและกลุ่ม อาชีพอื่นๆ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รุ่นที่ 2 พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ เจ้าหน้าที่ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก โดยมี นายอรรถกฤช สนธิสุทธิ์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานแผนงานและสารสนเทศ สถานบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน ในการนี้นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้ให้เกียรติเป็นประธานมอบวุฒิบัตร ให้แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรมทั้ง 50 ท่าน เพื่อเป็นการรับรองว่าได้ผ่านการฝึกอบรม ตามหลักสูตรที่ได้จัดขึ้น และสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปต่อยอดให้เกิดประโยชน์สูงสุด
21 กรกฏาคม 2568
74
นายก อบจ.ตาก เปิดโครงการฝึกอบรมบาริสต้าและเบเกอรี่ รุ่นที่ 2
นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิด โครงการส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายกลุ่มอาชีพการเกษตรและกลุ่ม อาชีพอื่นๆ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รุ่นที่ 2 พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ เจ้าหน้าที่ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก โดยมี นางสาวกิ่งก้อย น้อยสะปุ๋ง ผู้อำนวยการสถานบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน การฝึกอบรมหลักสูตรยกระดับฝีมือแบ่งเป็น 2 หลักสูตร คือ หลักสูตรบาริสต้ามืออาชีพ และหลักสูตรเบเกอรี่ฟิวชั่น ซึ่งเป็นการร่วมมือกันระหว่างองค์การบริหารส่วนจังหวัดตากและสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก โดยจัดฝึกอบรมเป็นระยะเวลาจำนวน 5 วัน ( 30 ชั่วโมง ) เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความชำนาญและความเข้าใจมากยิ่งขึ้น สามารถนำไปพัฒนาต่อยอดได้ โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 50 คน และขอขอบคุณวิทยากร คือ อาจารย์อังคณา ศิริบุญทาณ์ และอาจารย์ณเรศ ศิริบุญทาณ์ ซึ่งการจัดโครงการในวันนี้เป็นไปตามนโยบายข้อที่ 6 ของ นางอัจฉราทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก คือ การส่งเสริมเศรษฐกิจและอาชีพ โดยใช้หลักสูตรการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของพื้นที่และตลาดแรงงาน รวมถึงสร้างความรู้ความสามารถให้แรงงานมีทักษะฝีมือที่สูงขึ้นได้มาตรฐานฝีมือแรงงานทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี
19 มิถุนายน 2568
70
นายกจอย อบจ.ตาก ร่วมเป็นเกียรติในพิธีมอบเครื่องมือพื้นฐานชุดการฝึก (เครื่องมือทำมาหากิน)
โครงการเพิ่มทักษะแรงงานอิสระ และกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ เพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ (นายกจอย) นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ร่วมเป็นเกียรติในพิธีมอบเครื่องมือพื้นฐานชุดการฝึก (เครื่องมือทำมาหากิน) โครงการเพิ่มทักษะแรงงานอิสระ และกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ เพื่อเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 โดย สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก ณ อาคารศูนย์บริการและส่งเสริมการเรียนรู้ชุมชน เทศบาลตำบลแม่กุ ชั้น 3 อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก โดยมี นางสาวกิ่งก้อย น้อยสะปุ๋ง ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก เป็นประธานในพิธี และมีนายพีรพล ชุมภูสุวงษ์ นายกเทศมนตรีตำบลแม่กุ เป็นผู้กล่าวรายงาน ในการนี้ นายกจอยยังได้กล่าวพบปะพูดคุยกับกลุ่มเป้าหมายของโครงการ อีกทั้งองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก และสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก ซึ่งเป็นภาคีเครือข่ายทำงานร่วมกัน พร้อมสนับสนุนทุกโอกาสในการสร้างงานสร้างอาชีพของแรงงาน พัฒนาทักษะแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการตลาดต่อไป
16 มิถุนายน 2568
79
เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมตามโครงการส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายกลุ่มอาชีพในภาคการเกษตรและกลุ่มอาชีพอื่น ๆ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รุ่นที่ 2
องค์การบริหารส่วนจังหวัดตากและสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมตามโครงการส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายกลุ่มอาชีพในภาคการเกษตรและกลุ่มอาชีพอื่น ๆ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รุ่นที่ 2 หลักสูตร“บาริสต้ามืออาชีพ” และหลักสูตร “เบเกอรี่ฟิวชั่น” ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 21-25 กรกฎาคม 2568 เวลา 08.00 - 16.00 น. ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก คุณสมบัติ - อายุ 18 ปี - สามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้ตลอด 30 ชั่วโมง - ประกอบอาชีพในสายงานที่เกี่ยวข้องหรือมีความต้องการที่จะประกอบธุรกิจกาแฟและเบเกอรี่ * หากมีผู้สมัครเป็นจำนวนมากจะพิจารณาผู้มีสิทธิ์เข้ารับการฝึกตามคุณสมบัติและลำดับการสมัคร ทั้งนี้จะประกาศรายชื่อให้ทราบในภายหลัง ----------------------------------------------- ลงทะเบียนคลิก
16 มิถุนายน 2568
59
บันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานระหว่างองค์การบริหารส่วนจังหวัดตากับชุมชนศรีดอนแก้ว
23 พฤษภาคม 2568
63
นายกจอย อบจ.ตาก เป็นประธานมอบวุฒิบัตร และปิดโครงการฝึกอบรมบาริสต้าและเบเกอรี่ รุ่นที่ 1
นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก และได้รับเกียรติจาก นายธนัสถ์ ทวีเกื้อกูลกิจ ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานพิธี มอบวุฒิบัตรและ พิธีปิดโครงการส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายกลุ่มอาชีพการเกษตรและกลุ่มอาชีพอื่นๆ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รุ่นที่ 1 พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ เจ้าหน้าที่ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก โดยมี นางสาวกิ่งก้อย น้อยสะปุ๋ง ผู้อำนวยการสถานบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน ในการนี้นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้ให้เกียรติเป็นประธานมอบวุฒิบัตร ให้แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรมทุกท่าน เพื่อเป็นการรับรองว่าได้ผ่านการฝึกอบรม ตามหลักสูตรที่ได้จัดขึ้น และสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปต่อยอดให้เกิดประโยชน์สูงสุด
19 พฤษภาคม 2568
77
นายกจอย อบจ.ตาก เปิดโครงการฝึกอบรมบาริสต้าและเบเกอรี่ รุ่นที่ 1
นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก และได้รับเกียรติจาก นายธนัสถ์ ทวีเกื้อกูลกิจ ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิด โครงการส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายกลุ่มอาชีพการเกษตรและกลุ่มอาชีพอื่นๆ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เจ้าหน้าที่ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก โดยมี นางสาวกิ่งก้อย น้อยสะปุ๋ง ผู้อำนวยการสถานบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน การฝึกอบรมหลักสูตรยกระดับฝีมือแบ่งเป็น 2 หลักสูตร คือ หลักสูตรบาริสต้ามืออาชีพ และหลักสูตรเบเกอรี่ฟิวชั่น ซึ่งเป็นการร่วมมือกันระหว่างองค์การบริหารส่วนจังหวัดตากและสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก โดยจัดฝึกอบรมเป็นระยะเวลาจำนวน 5 วัน ( 30 ชั่วโมง ) เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความชำนาญและความเข้าใจมากยิ่งขึ้น สามารถนำไปพัฒนาต่อยอดได้ โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 50 คน และในวันเดียวกัน ได้มีการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ( mou ) ด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน ระหว่างองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก กลับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก เพื่อร่วมกันบูรณาการแผนพัฒนาฝีมือแรงงานให้แก่กำลังแรงงานในพื้นที่จังหวัดตาก ร่วมกันพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของพื้นที่และตลาดแรงงาน รวมถึงสร้างความรู้ความสามารถให้แรงงานมีทักษะฝีมือที่สูงขึ้นได้มาตรฐานฝีมือแรงงานทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี
21 เมษายน 2568
70
นายก อบจ.ตาก เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสร้างงานสร้างอาชีพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก (นายกจอย) เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการสร้างงานสร้างอาชีพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมี นางพุดแก้ว พันธุ์สุภา รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด รักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน และได้รับการสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานจัดหางานจังหวัดตาก มาบรรยายให้ความรู้ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้ตระหนักถึงการส่งเสริมและการพัฒนา คุณภาพชีวิตของประชาชนทั่วไป กลุ่มสตรี แม่บ้าน และผู้ที่สนใจ จึงได้ดำเนินการจัดทำ "โครงการสร้างงานสร้างอาชีพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568" ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้1. เพื่อเป็นการเสริมสร้างทักษะด้านอาชีพ ให้แก่กลุ่มสตรี แม่บ้าน และประชาชนที่สนใจ2. เพื่อเป็นกิจกรรมเสริมที่เป็นประโยชน์ในการทำอาชีพเสริม เพิ่มรายได้ในครัวเรือน3. เพื่อเป็นการใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ ให้มีคุณค่า สร้างความรัก ความสามัคคี ลดภาระค่าใช้จ่ายภายในครอบครัว การดำเนินการโครงการในครั้งนี้เป็นการจัดฝึกอบรมให้ความรู้กับประชาชน ในพื้นที่อำเภออุ้มผาง ผู้สังเกตการณ์และเจ้าหน้าที่ รวมจำนวน 99 คน โดยก่อนออกเดินทางได้มีการซักซ้อมแผนเผชิญเหตุฉุกเฉิน บนรถโดยสาร เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมเมื่อเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉิน #นายกจอย #จอยอัจฉรา #นายกอบจตาก #อัจฉราทวีเกื้อกูลกิจ #อบจตาก #อบจ_ตาก #จังหวัดตาก #องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
21 เมษายน 2568
91
ประชาสัมพันธ์โครงการส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายกลุ่มอาชีพในภาคการเกษตรและกลุ่มอาชีพอื่น
21 เมษายน 2568
67
บันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานระหว่างสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 43 ตาก กับ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
เลือกเดือน
มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
กรกฏาคม
สิงหาคม
กันยายน
ตุลาคม
พฤศจิกายน
ธันวาคม
เลือกปี
2559
2560
2561
2562
2563
2564
2565
2566
2567
2568
2569
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
เดือน :
วันที่
ทั้งหมด
ผลสำรวจ
ผลสำรวจ